120 contenidos
¡Estás contratado! es tu guía definitiva para triunfar en el mundo laboral. Con nosotros, aprenderás las mejores estrategias para destacar en entrevistas, optimizar tu CV y carta de presentación, y dominar cada etapa del proceso de búsqueda de empleo.
Nuestros expertos en recursos humanos te brindarán consejos prácticos y trucos infalibles para impresionar a los reclutadores. Aprenderás cómo estructurar respuestas impactantes a las preguntas más difíciles de las entrevistas, cómo resaltar tus habilidades y experiencia en tu CV de manera efectiva, y cómo personalizar tu carta de presentación para cada oportunidad laboral.
La entrevista por competencias es una técnica de selección utilizada por los departamentos de recursos humanos para evaluar las habilidades y capacidades específicas de los candidatos en relación con las demandas del puesto de trabajo. A diferencia de las entrevistas tradicionales, que se centran en la experiencia laboral y la formación académica, la entrevista por […]
No ser seleccionado después de una entrevista de trabajo puede ser desalentador, pero entender las razones detrás de esta decisión puede ofrecer valiosos aprendizajes para futuras oportunidades. A continuación, exploramos algunos de los motivos más comunes por los que los candidatos no son escogidos y cómo abordarlos. Falta de Preparación Una preparación insuficiente es una […]
LinkedIn se ha convertido en una herramienta indispensable para la búsqueda de empleo y el networking profesional. Un perfil bien construido puede ser la llave para captar la atención de reclutadores y empresas. A continuación, se presentan estrategias esenciales para crear un perfil de LinkedIn destacado que te ayude a obtener el trabajo que deseas. […]
Encontrar un trabajo que se ajuste a tus habilidades, intereses y expectativas puede ser un desafío, pero con estrategias adecuadas, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de éxito. Aquí te presentamos métodos efectivos que te ayudarán en tu búsqueda de empleo. Red de Contactos Profesionales La red de contactos sigue siendo uno de los métodos más […]
Durante la búsqueda de empleo, es esencial comunicarse de manera efectiva y profesional para maximizar tus oportunidades. Sin embargo, algunos candidatos recurren a argumentos que no solo carecen de validez sino que también pueden ser inapropiados, afectando negativamente sus posibilidades de éxito. Reconocer y evitar estos argumentos puede ser clave para presentarse de la mejor […]
Destacar toda la experiencia en tu currículum vitae (CV) es crucial en el proceso de búsqueda de empleo. La experiencia laboral no solo demuestra tus habilidades y competencias previas sino que también proporciona un contexto sobre tu capacidad para enfrentar desafíos, tu adaptabilidad y tu crecimiento profesional. Sin embargo, presentar esta experiencia de manera efectiva […]
Los Sistemas de Seguimiento de Solicitantes (ATS, por sus siglas en inglés) son herramientas utilizadas por muchas empresas para filtrar currículums automáticamente antes de que lleguen a manos de los reclutadores. Un conflicto común para los candidatos es que sus currículums pueden ser descartados antes de tener la oportunidad de ser evaluados por una persona, […]
Contactar directamente con los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) de las empresas donde deseas trabajar puede ser intimidante y desafiante. Uno de los principales conflictos es cómo destacar entre la multitud de candidatos sin parecer invasivo. Muchos aspirantes luchan por encontrar el equilibrio adecuado entre ser persistente y respetar los límites profesionales. Además, la falta […]
La búsqueda de trabajos estacionales, ya sea en verano o invierno, presenta desafíos únicos. Uno de los principales conflictos es la alta competencia, especialmente entre estudiantes que buscan aprovechar sus vacaciones para ganar experiencia y dinero. Otro desafío común es la falta de experiencia o habilidades específicas que algunos empleadores requieren para trabajos estacionales. Además, […]
Los periodos de prueba en trabajos nuevos pueden ser una fuente de ansiedad tanto para empleadores como para empleados. Para los empleados, el miedo a no cumplir con las expectativas o a no adaptarse adecuadamente al entorno de trabajo puede ser abrumador. Por otro lado, los empleadores pueden enfrentar el desafío de evaluar de manera […]
La búsqueda de empleo para jóvenes a menudo se encuentra con obstáculos significativos, desde la falta de experiencia laboral hasta la incertidumbre sobre qué carreras se adaptan mejor a sus habilidades e intereses. Muchos jóvenes también enfrentan el desafío de competir en mercados laborales saturados donde los empleadores tienden a favorecer candidatos con experiencia previa. […]
